Landesklinikum Gänserndorf begrüßt neuen Personalstellen-Leiter
Seit 1. März ist Thomas Schweng Personalstellen-Leiter im Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf. Gemeinsam mit acht Mitarbeitern verantwortet er die Personalangelegenheiten der rund 1.700 Mitarbeiter des LK Mistelbach-Gänserndorf, des Medizinischen Zentrums Gänserndorfs und der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Mistelbach.
Darüber hinaus ist seine Abteilung auch für die Abrechnung aller niederösterreichischen Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege mit rund 1.100 Schülern zuständig. Als Ziele für die nächsten Jahre nennt Schweng das Vorantreiben der Digitalisierung in der Personaladministration und, damit einhergehend, eine Reduktion des Papierverbrauchs sowie auch die Optimierung interner Abläufe im Antragswesen.
Langjähriges Teammitglied übernimmt das Ruder
Seit fast 26 Jahren ist Thomas Schweng in der Personalstelle des LK Mistelbach-Gänserndorf tätig. Nach seinem Handelsschulabschluss begann er beim Amt der NÖ Landesregierung zu arbeiten, „zu einer Zeit, als das LK Mistelbach-Gänserndorf noch ein Gemeindespital war“.
1997 wechselte er in die Personalstelle des Klinikums, wo er „die Arbeit von der Pike auf“ lernte und bis 2005 vor allem für die Lohnverrechnung zuständig war. Im Jahr 2010 schloss er sein Studium zum Krankenhaus-Betriebswirt an der WU Wien ab und übernahm die stellvertretende Leitung der Personalstelle.
Aufgrund der 2023 bevorstehenden Pensionierung von Leiter Gerald Bauer bewarb sich Schweng 2022 bei der Ausschreibung für die Leitungsstelle. Nach dem erfolgreich absolvierten Hearing startete Schweng per 1. März als Personalstellenleiter.
„Mit Thomas Schweng konnten wir einen bewährten, kompetenten und verlässlichen Leiter für unser Personalwesen gewinnen, der dank seiner jahrelangen Erfahrung als Stellvertreter nach Gerald Bauers Abgang lückenlos übernehmen kann“, weiß Jutta Stöger, kaufmännische Direktorin des LK Mistelbach-Gänserndorf.
