Raiffeisenbank Vitis: Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“
Im Rahmen des Projektes wurden zahlreiche Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter gesetzt. So wurde zum Beispiel ein gemeinsamer Rücken-Fit-Workshop durchgeführt und die Bildschirme auf den Arbeitsplätzen gegen neue, augenschonende Modelle ausgetauscht. Auch ein Kommunikationstraining wurde veranstaltet.
Die Raiffeisenbank besucht auch regelmäßig gemeinsam Veranstaltungen, wozu auch die Partner der Angestellten eingeladen werden. Wenn es die Witterung zulässt, wird öfters gemeinsam mit dem Rad zur Arbeit gefahren. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, Seminare der Gesundheitskasse während der Arbeitszeit zu besuchen. Wenn die Maßnahmen nachhaltig umgesetzt werden, besteht in drei Jahren die Möglichkeit, einen Antrag auf Wiederverleihung des Gütesiegels zu stellen.
